"فرهنگ الگویی از مفروضات مشترک است که گروه فرا می گیرد، به طوری که مشکلات انطباق پذیری خارجی و هماهنگی داخلی گروه را حل می کند، و به سبب عملکرد و تأثیر مثبتش معتبر دانسته می شود واز این جهت به مثابه روش صحیح ادراک، تفکر و احساس در خصوص آن مشکلات گروه، به اعضای جدید آموزش و یاد داده می شود" (شاین[1]؛1383). از طرفی، یکی از موضوع هایی که بر عملکررد سازمان تاثیر دارد، فرهنگ سازمانی است .فرهنگ سازمانی ادامه مطلب

باسلام

این روزها یکی از فکرام بحث فرهنگ هستش که چه جور میشود اونو سروسامون داد.

ما به کدامین سو داریم میرویم در این سکوت فرهنگی؟

برایم نظرات تون رو به ارمغان بزارید شرمسار سر انگشتانتان خاهم شد حتمآ

رحیمی مقدم

برای بهترین دوستانم ...مهم نیست چه سنی داری هنگام سلام کردن مادرت را در آغوش بگیر.اگر کسی تو را پشت خط گذاشت تا به تلفن دیگری پاسخ دهد تلفن را قطع کن. هیچوقت به کسی که غم سنگینی دارد نگو " می دانم چه حالی داری " چون درواقع نمی دانی.یادت باشد گاهی اوقات بدست نیاوردن آنچه می خواهی نوعی شانس و اقبال است.هیچوقت به یک مرد نگو موهایش در حال ریختن است. خودش این را می داند.از صمیم قلب عشق بورز. ممکن است کمی لطمه ببینی، اما تنها راه استفادهبهینه از حیات همین است.در مورد موضوعی که درست متوجه نشده ای درست قضاوت نکن. وقتی از تو سوالی را پرسیدند که نمی خواستی جوابش را ادامه مطلب